Дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период Правовая грамотность Дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период Администратор 01.12.2024 Законодатель внес изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым установлен порядок оплаты работнику неиспользованных...Читать дальше
Администратор 
