Юбиляр с солидным стажем

25 декабря одно из старейших учебных заведений города — Дальневосточный судостроительный колледж отпраздновал свой 70-летний юбилей.

Юбилей — это своеобразный рубеж, который позволяет оценить пройденный путь длиной в 70 лет. Перелистывая страницы прошлого и обсуждая реалии настоящей и будущей жизни учреждения, директор колледжа Геннадий Иосифович Левченко вспомнил тех, кто внёс особый вклад в развитие образования города, и рассказал о перспективах учебного заведения.

ПРЕСТИЖ РАСТЁТ

О востребованности колледжа говорит увеличение числа студентов. Немного цифр: 10 лет назад здесь обучалось 350 человек, сейчас студентов только дневной формы обучения 650 человек. Прибавим к этой цифре 86 студентов ДВФУ, обучающихся по сетевому сотрудничеству, 125 учеников с заочной формой обучения и плюс около 400 человек, занятых на курсах переподготовки по разным профессиональным направлениям.
Число поступивших увеличивается с каждым годом: в 2020 году это было 225 человек, а в следующих 2021-22 годах планируется набрать 275 учащихся. Такими темпами через 2 года количество учащихся достигнет 1000 человек. Такого никогда не было за историю учреждения.

РЕЗУЛЬТАТЫ ВПЕЧАТЛЯЮТ

Следующий факт, подтверждающий рост авторитета Судостроительного колледжа, это расширенная география городов, из которых приехали нынешние студенты. 3 года назад практически 60% студентов приходилось на большекаменцев, а оставшийся процент — на близлежащие города и сёла. Сейчас же 16% студентов — это ребята из Сибири, Якутии, а также других регионов России.

Начиная с создания в 1950 году и весь период развития коллектив колледжа был всегда предан подготовке кадров для судостроения. Были времена, когда колледж был и строительной школой, и ремесленным училищем, но даже в тяжёлые времена 90-х руководство не отказалось от основного направления и продолжало вести подготовку по судостроительным специальностям.

Большое количество выпускников трудоустроено, многие достигли успехов в профессиональной деятельности. Бывшие ученики колледжа работают практически на всех предприятиях города и района. Кроме этого реализуются образовательные программы подготовки и переподготовки для взрослого населения. Постоянно улучшается материально-техническая база. Приобретается современное оборудование в учебные классы и лаборатории. На базе лицея ведёт работу многофункциональный центр прикладных квалификаций. Всё это позволяет обучающимся получить качественные знания и успешно применять их на практике.

Для любого предприятия, а для учебного заведения — особенно важен коллектив, команда. В колледже трудится очень сплочённый коллектив. Приходящие новички редко увольняются. Здесь «прикипают» не только к процессу учения, но и воспитанию ребят-студентов, только начинающих жизненный путь.

Особо хотелось бы отметить преподавателей, мастеров производственного обучения, сотрудников воспитательной службы, преданных своей нелёгкой профессии, людей, не жалеющих энергии и времени, проработавших в колледже от 25 до 40 лет и работающих в данное время. Это преподаватели Наталья Коноплёва, Татьяна Савлева, Людмила Бучирина; библиотекарь Ольга Беликова; заместитель директора по учебно-производственной работе Марина Устинова; заведующая учебно-воспитательной работой Любовь Фуркулюк; мастер производственного обучения Наталья Шкляр; заведующая методическом кабинетом Ольга Кирсанова; воспитатель общежития Нина Костикова; социальный педагог Наталья Супряга.

ВНЕУЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Организованы все условия для проживания и внеучебной деятельности студентов. В современном студенческом общежитии созданы комфортные условия для жизни, имеется всё необходимое.

Про учащихся колледжа знают на краевом и региональном уровне. Студенты активно участвуют в разного рода соревнованиях городского и районного уровней, занимая при этом призовые места. О достижениях выпускников говорят и многочисленные грамоты за участие во всевозможных конкурсах профессионального мастерства. Студенты колледжа — победители региональных чемпионатов по различным профессиональным направлениям (сварка, электромонтаж и кондитерское дело). Преподавательский состав не уступает молодёжи. Мастера колледжа также занимают призовые места на состязаниях высокого уровня по профессиональным навыкам.

ДУАЛЬНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

На базе 9 классов в колледже имеется возможность дуального обучения. В следующем году такой вид обучения будет доступен и на базе 11 классов. Первая часть времени учебного процесса занимает теоретическая часть, вторая — практическая на предприятии. Так студенты вливаются в предприятие и трудоустраиваются. Эта работа уже начата с ССК «Звезда», ДВЗ «Звезда». Что важно, такая возможность предоставляется и взрослому населению — для тех, кто не смог вовремя получить образование, но хотел бы работать на заводе. Дуальное обучение, при котором практические навыки студенты получают непосредственно на предприятии, позволяет положительно решать вопрос занятости учебных помещений.
Заняты в таком виде обучения студенты из выпускных групп, которым исполнилось 18 лет, и они могут работать в тяжелых условиях. Например, те, кто получает профессию техника сварочного производства, могут дополнительно получить еще две рабочие специальности. Ведь чтобы стать мастером, нужно набраться рабочего опыта.

Дуальная система обучения обеспечивает реальную связь производства и образования. Решает задачу подготовки квалифицированных кадров, имеющих не только диплом об освоении теоретического курса по тому или иному направлению подготовки, но и готовых решать практические профессиональные задачи.

Для предприятий такой вид образования — это возможность подготовить кадры для себя, точно «под заказ», под актуальные задачи современных промышленных производств. А студентов это мотивирует учиться с полной отдачей, более осознанно, с пониманием всех процессов.

В эти праздничные дни с особой теплотой вспоминают в коллективе ветеранов труда: директора лицея № 15 Ивана Реву; заместителя директора по воспитательной работе Зинаиду Громову; заведующую учебной частью Светлану Шмин; преподавателей Валентину Мелякину, Клавдию Ким, Валентину Калинину, Наталью Бондаренко, Ларису Нестеренко; старшего мастера Михаила Соколовского; заведующего практикой Александра Иванова; мастеров производственного обучения Галину Шмаргалову, Татьяну Пивнюк, Ирину Виговскую; воспитателя общежития Ларису Воронову; социального педагога Любовь Синенко и многих-многих других, которые отдали частицу своей жизни профессиональному образованию.

УЧИТЬСЯ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО

800 человек обучается и проходит переподготовку по различным квалификационным курсам. Здесь набирают и малокомплектные группы. Например, несколько работников завода «Звезда» не смогли преодолеть входной контроль для трудоустройства на верфь. Но, пройдя обучение несколько недель, получив необходимый багаж знаний и практических навыков, смогли трудоустроиться на ССК.

Инженерно-педагогический коллектив колледжа с благодарностью чтит память своих сотрудников, отдавших лучшие годы жизни, знания и силы подготовке рабочей смены: первого директора Александра Алёхина; заместителя директора Натальи Черкай; Акима Чушкина; директора ГПТУ-15 Дмитрия Хабибрахманова; мастера производственного обучения Василия Елисейцева; Анатолия Тихонова; Владимира Пименова.

4 ШАГА К ЦЕЛИ

Существуют так называемые 4 шага к получению желаемого образования в колледже. Для каждого студента подбирается учебная программа по его возможностям. На первом этапе можно получить рабочую квалификацию, а на каждом другом – повышать уровень образования. Последний уровень — специалисты-техники, которые наряду со специальностью получают и рабочие квалификации.

Важно, что на каждом этапе колледж поддерживает своих ребят. Для тех, кто сделал осознанный выбор в профессии и прошел максимальные этапы обучения в колледже, открыт путь к высшему образованию без сдачи ЕГЭ, а только при помощи вступительного экзамена выбранного учебного заведения.

Ведётся большая работа по профориентации. Привлекаются группы детского сада, школьники и родители будущих студентов. Проводятся экскурсии и мастер-классы.

УРОВЕНЬ ВПЕЧАТЛЯЕТ

Работы, которые выполняют студенты, приводят в шок работающих на производстве мастеров. Многие не верят, что выпускники колледжа (например, по направлению “сварки”) могут работать несколькими видами сварочного оборудования. Такое дано не каждому профессионалу.

Уровень подготовки студентов — заслуга не только сильных педагогов, но и уникального оборудования для практических и лабораторных работ. Например, виртуальный тренажёр сварщика, который в крае всего один, позволяет отточить навыки, не тратя расходный материал. Надеваешь специальные компьютерные очки и начинаешь виртуальную сварку, всё как по-настоящему — искры, шов, но только на экране. А после, уже на настоящих индивидуальных сварочных местах в мастерских, можно отработать умение фактически.

ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ

Колледж успешно развивается, осваивает всё новые и новые профессии. Планируется открыть обучение по новым специальностям, нужным нашему городу — изолировщики, мембранщики и многие другие. Не каждое учебное заведение способно вырасти от всем известной «фазанки» до колледжа. В этом большую роль сыграли не только материальные вложения, но и человеческие ресурсы.

В планах – продолжение работы с кадровыми службами по системе дуального обучения. Сотрудничество с высшими учреждениями — ВГУЭС, ДВФУ, Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ). А это — намерение работать по интегрированным программам с высшим образованием. Для того, чтобы годы обучения в колледже засчитывались в годы программы высшего образования. Высшее образование на базе полученного среднего в колледже можно будет получить не за 5 лет, а гораздо раньше.
Постоянная модернизация базы оборудования позволит в будущем проводить региональные отборочные профессиональные состязания именно в нашем городе. Тем самым решить кадровую проблему и держать марку учреждения.

Мы от лица редакции желаем колледжу не останавливаться на достигнутом, всегда двигаться вперёд. Для этого у вас всё есть: замечательная материально-техническая база, высококвалифицированные преподаватели и студенты, которые идут к вам учиться. Вы делаете очень нужное дело — готовите востребованных и конкурентоспособных специалистов. Вам всего лишь 70! За это время вы, как никто другой, сумели сохранить традиции в образовании, и всё это благодаря сплочённому и дружному педагогическому коллективу. Спасибо вам за это. Успехов, здоровья и удачи.

Наталья Шкребела.
Фото из архива судостроительного колледжа.