Граница между уходящим годом и годом наступающим — это время подводить итоги и строить планы. Именно с такими вопросами, об итогах и планах, мы обратились к Оксане Тутыхиной, начальнику отдела по городскому округу Большой Камень и Шкотовскому муниципальному району КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края», и Оксане Шевчик, ведущему инспектору отдела.
Вот что они рассказали:
— Прошедший год мы закончили замечательно. По социальным контрактам, которые заключали с малоимущими семьями, отработали как никогда, план выполнен и даже с лихвой. А это приносит удовольствие от сделанной работы, т.к. помогли многим желающим, поддержали их не только словами, но и финансами, а ведь поддержка в нужную минуту очень важна.
И по самозанятым, желающим открыть свое дело, тоже очень результативная картина. Когда информация о программах поддержки разошлась, стали приходить люди. Уже год заканчивался, а люди шли. И это очень радостно: значит, поверили и захотели изменить свою жизнь. Как говорится, помоги себе сам.
Особенно приятно, что получились 2 соцконтракта по ведению личного подсобного хозяйства, это очень неожиданно, мы даже не планировали, но получилось. И люди будут выращивать овощи в теплицах. Дело свое они только начали, подводить итоги рано, но к весне уже надеемся на результат.
По организации индивидуального предпринимательства план был на 5 соцконтрактов, так сказать, плановый показатель, а у нас на конец уходящего года по Большому Камню было подписано 7 таких контрактов, и люди продолжают звонить, консультироваться, планируют прийти в 2023 году.
Многие приходят через центр «Мой бизнес», который тоже работает в этом направлении. Пообщавшись со специалистами центра, люди задумываются об открытии своего дела и для получения финансовой поддержки обращаются к нам. Если мы подтверждаем, что человек соответствует тем требованиям, которые предъявляет программа по социальному контракту, в центре помогают составить грамотный бизнес-план.
Вспомнилась еще одна девушка. Она пришла в непростое время, ей повезло не сразу, но очень важно не опускать руки. Она и не сдалась. Купила необходимое компьютерное оборудование и сейчас занимается графическим дизайном: кружки, поделки, стикеры изготавливает. В итоге осталась довольна, несмотря на трудности, которые пришлось преодолеть.
Мы разговаривали с Ольгой Александровной Молчановой, которая сейчас возглавляет отдел по поддержке предпринимательства в администрации, и планируем на первый квартал встречу за круглым столом предпринимателей, начавших свое дело через заключение соцконтрактов. Живой разговор, передача опыта всегда помогают тем, кто только начинает свое дело.
Если говорить о направлении по поиску работы, то план был на 35 человек, а у нас получилось 37 контрактов. Здесь очень много помогает Центр занятости, они разговаривают с людьми, консультируют, направляют к нам. Это кропотливая работа. Люди разные, некоторым объяснять надо очень детально, и все равно понимание приходит не сразу.
— Скажите, а как вы объясните, что удалось привлечь так много людей? Почему ситуация изменилась, и люди пошли? Ведь так было не сразу?
— Конечно, не сразу. Программа государственной социальной помощи в виде соцконтракта действует с 2020 года по постановлению № 172, но в то время не все знали о ней, кто-то не верил.
Много работы мы проделали для того, чтобы распространить информацию: мы и в Шкотовский район выезжали, рассказывали, устраивали встречи в организациях, разъясняли. Да и мы еще не все знали, разбирались, вникали. А сейчас немного по-другому. Люди узнали, поверили, появились те, кто уже получил такую помощь.
Не обращаются те, кому лень заниматься, такие на первом же этапе «сдуваются» и на второй шаг уже не идут. Например, надо прийти на комиссию, а человек уже не желает. Он думает, что написал заявление, и ему сразу дадут деньги. Кто-то узнает, что нужно самому найти место работы, и тоже, махнув рукой, не желает дальнейших действий. Некоторые боятся. Но надо понимать, что просто так деньги не дают.
По мероприятию «поиск работы» мы даем деньги до трудоустройства, как бы аванс на первый месяц, например, на медкомиссию. А если человек не нашел работу в течение выделенного срока — 3-4 месяца, — мы закрываем контракт, и он должен возместить полученные средства.
Некоторых будущих предпринимателей пугают отчетные документы. Но как же без них? Вот и получается, что уходят с дистанции люди, не способные заниматься бизнесом серьезно. Это будто первая проверка. Ты решил открыть свое дело, но ведь без порядка в документах — никак. Законные требования государства, учет прибыли, работа с налогами. Навыки не приходят сами, их надо приобретать.
— Значит, у этой программы есть будущее? Она продолжается?
— Программа продолжает действовать, и, с точки зрения экономики, развития государства, она очень нужна. Ведь это выход из бедности, помощь для тех, кто готов двигаться. Это возможность встать на ноги, зарабатывать самостоятельно.
Программа рассчитана на трудоспособных, желающих работать, которым нужно слегка помочь. Есть такие, которые говорят, что такая поддержка очень помогла в жизни. Есть даже те, кто повторно обращаются, ведь по закону это можно сделать спустя год.
Материальное благосостояние не передается с генами или молоком матери. Молодой специалист, вышедший из вуза, требует высокую зарплату. Но ведь он пока только называется специалистом, пусть и молодым. А для настоящего профессионализма нужно время, нужны умения и навыки.
Поработай, покажи, на что способен. «Сколько я буду получать?» — спрашивают некоторые молодые люди, приходя на работу. Ты ничего не будешь получать. Ты будешь зарабатывать, а вот сколько — зависит от тебя.
Лариса Карепанова
Фото предоставлены автором
