Фиктивное трудоустройство гражданина на работу — это заключение с ним трудового договора без цели создания трудовых отношений. За него может неофициально работать и получать зарплату совершенно другой человек. Либо «работник» сам получает зарплату и прочие вознаграждения, но фактически никаких трудовых функций не выполняет и на работу не ходит.
По сути, фиктивное трудоустройство — это обман, у которого могут быть разные цели и последствия.
Человек может числиться в компании на какой-либо должности, а по факту не работать. Фиктивное трудоустройство такого гражданина приводит к тому, что обязанности «работника» выполняют другие сотрудники, на которых возлагается дополнительная нагрузка.
Источник: kdelo.ru/art/
Подготовила Елена Бодосова
Фото из сети интернет
Полный текст статьи вы можете прочитать в газете «ЗАТО» № 56 (1954) от 24 августа 2023 года.
