Термин «охрана труда» у некоторых людей вызывает снисходительную улыбку: мол, кому она нужна, ваша охрана труда.
А между тем в наше время, время высоких технологий, автоматизации и роботизации охрана труда приобретает все большее значение и является важной составляющей организации любого производства, будь то офис или производственный цех со сложным технологическим оборудованием.
Приоритетом для любого руководителя должны оставаться жизнь и здоровье человека, которые являются высшей ценностью. Каждый человек на предприятии ценен именно как сотрудник, который обладает определенными знаниями, умением и навыком. Именно поэтому руководство не должно оставлять без внимания вопросы охраны труда в целом и технику безопасности в частности, которые являются первоочередными в производстве.
На сегодняшний день на территории городского округа Большой Камень зарегистрировано 6 несчастных случаев, связанных с производством, по сравнению с аналогичным периодом 2019 года — 18 несчастных случаев — можно отметить положительную динамику работы в вопросах обеспечения безопасного производства работ как руководителей предприятий, так и служб охраны труда. Ведь производственный травматизм напрямую зависит от качества и количества времени, уделяемого вопросам охраны труда как самими работниками, так и руководством, и ответственными лицами по охране труда. И все же основной причиной производственного травматизма остается неудовлетворительная организация производства работ.
Согласно ст. 212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). В целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования СУОТ, а также разработки положения о СУОТ, Министерством труда и социальной защиты РФ разработано и утверждено приказом от 19 августа 2016 года № 438н типовое положение о системе управления охраной труда.
Стоит отметить, что положение о системе управления является неотъемлемой частью пакета документов, прилагаемого к акту Н-1 при расследовании тяжелого, смертельного или группового несчастного случая по требованиям инспекторов Государственной инспекции труда.
Правильно организованная охрана труда помогает предприятию снизить текучесть кадров, поскольку удовлетворенность работников условиями труда немаловажна; повысить производительность труда, так как работнику не приходится задумываться о своей безопасности, и все его внимание сконцентрировано на качестве и увеличении конечного результата; снизить уровень производственного травматизма, например, своевременно напоминая — инструктируя по безопасному производству работ, — сбоев оборудования и других нештатных ситуаций.
На предприятиях с правильным подходом к организации охраны труда работники ощущают внимание руководства к каждому: выдается спецодежда; своевременно организовываются медицинский осмотр; обучение безопасным методам выполнения работ, безопасной организации рабочих мест, соблюдению режима труда и отдыха. У работников возникает чувство стабильности, соответственно, стабильным становится и само предприятие.
В заключение напоминаю, что охрана труда нужна для того, чтобы сохранить жизнь и здоровье работников. Ежедневно на рабочих местах из-за несоблюдения техники безопасности гибнут и калечатся люди. Следует понимать, что проведение мероприятий по охране труда необходимо не только производственным предприятиям, но и учреждениям, где работает офисный персонал, поскольку ежедневно в процессе трудовой деятельности на них воздействуют самые различные факторы.
Нина Осовитная, начальник отдела по государственному управлению охраной труда администрации городского округа Большой Камень.
Фото Yandex.ru
